Együtt ünnepeltek a vakok és gyengénlátók Kecskeméten

 A Fehérbot Napja alkalmából tartott ünnepséget pénteken a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete a Katona József Könyvtárban.

A programot kulturális műsorok színesítették, elsőként Sirkó László és a Katona József Színház Minitársulatát hallhatta a közönség.

Hencz András, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete elnöke köszöntőjében kiemelte: 1965 óta képviselik a városban sorstársaikat, e célkitűzésük azóta sem változott. Az idei ünnepséggel az egyesület fennállásának 55. évfordulójára is emlékeznek. Hozzátette: a Fehérbot Nap alkalmat ad nekik arra, hogy felhívják a közvélemény figyelmét a sajátos helyzetükre, majd felelevenítette a Fehérbot történetét. Sajnálattal tette hozzá, hogy az év többi napján nem kapnak akkora figyelmet, bár az utóbbi években azért történt e téren némi pozitív változás, előrelépés.

Távollétükben levéllel köszöntötte a résztvevőket Engert Jakabné kecskeméti alpolgármester, valamint dr. Nagy Sándor, a Magyar Vakok és Gyengénlátók országos szövetségének elnöke. Mindketten kifejezték tiszteletüket a megyei egyesületnek, hogy évek óta példaértékűen elhivatottak sorstársaik érdekképviseletében, és nagyra becsülik munkájukat.

Kecskemét városát személyesen Lévai Jánosné tanácsnok asszony képviselte. Gratulált az egyesület munkájához, és egy jó hírt is megosztott a jelenlévőkkel. A város és kecskeméti tankerület megállapodást kötött, hogy a jövőben a középiskolás diákok már az egyesületnél is letölthetik az 50 órás iskolai közösségi szolgálatot.

A támogatók közül az Első Kecskeméti Lions Club elnöke, Újházi Attila támogatói okiratot nyújtott át Hencz András elnöknek. A Szent László Lions Club elnöke, Harsányi Zsuzsanna pedig az újonnan kialakítandó Érzékelési Kert terveiről adott számot. A klub számára a látás védelme, a látássérültek, vakok segítése mindig is elsődleges volt. Ennek jegyében már régóta tervezik egy olyan létesítmény kialakítását, mely a pihenésüket szolgálja. A belvárosban, a II. Rákóczi Ferenc iskola szomszédságában novemberben kezdik meg az Érzékelési Kert kiépítését, ahol a látáson kívül a többi érzékszervet mozgatják majd meg a különböző tereptárgyakkal. Lesz például csiga alakú mezítlábas ösvény, mely egy másfél méteres dombra fut fel. Illat ösvény sokféle növénnyel és fűszerekkel, valamint tapintható szobrok a Kész Kft. Acélszobrászati Biennáléja jóvoltából. A kertben ezek mellett madáretetőket helyeznek ki, hogy az ott pihenők hallhassák a madárcsicsergéseket. Terveznek még ivókutat, több padot és egy letapogatható terepasztalt a kertről. A bekerülési költség mintegy 10 millió forint, mely a támogatók jóvoltából már összejött. Várhatóan jövő év első felében adhatják át.

(Forrás:a Bács-Kiskun megyei hírportál)

A megváltozott munkaképességűek erősségeit mutatták meg Kecskeméten

Közösen a munkáért Bács-Kiskunban címmel indította útjára rendezvénysorozatát a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete, mellyel lehetőséget teremtenek a fogyatékossággal élő megváltozott munkaképességű munkavállalók és a munkáltatók találkozására. A programsorozat nyitó rendezvényét pénteken tartották a Bács-Kiskun Megyei Katona József Könyvtárban, mintegy 150 munkavállaló, munkáltató és érdeklődő részvételével.

Fotó: Horváth Péter/Bács-Kiskun megyei hírportál

Hencz András, az eseményt szervező Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete elnöke elmondta, hogy az eseményen bemutatják a megváltozott munkaképességű emberek alkalmazásának lehetőségét és előnyeit.

Az elnök hangsúlyozta, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók számos munkakörben kiválóan teljesíthetnek és munkavégzésük körülményeit kialakítani sem jelent számottevő plusz költséget a munkaadónak. Ilyen munkakörök lehetnek többek között a masszőri, informatikusi, programozó vagy call centeres munkák, de számos mesterség is ide tartozik, ahol ugyanazokat a feladatokat tudják ellátni, mint ép társaik.

Hencz András szerint általános tapasztalat, hogy sok képzett, főiskolát, egyetemet végzett megváltozott munkaképességű szakember van a munkaerőpiacon, akiket nehezen fogadnak a munkaadók, ebből fakadóan ők gyakran képzettségük alatti szinten foglalkoztatottak. Ahhoz, hogy ez megváltozzon, meg kell ismerniük ezen munkavállalók valós képességeit. Erre kiváló alkalmat szolgáltat a rendezvénysorozat, ahol mindkét oldalnak bemutatják a jó gyakorlatokat és a munkaadók beszámolhatnak pozitív tapasztalataikról.

Dr. Nagy Sándor, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének elnöke, aki előadást is tartott a rendezvényen, elmondta, hogy a nem akkreditált munkáltatók részéről szemléletváltásra lenne szükség: a megváltozott munkaképességű munkavállalók meglévő erősségeit, képességeit és nem hiányosságait figyelembe véve kellene számukra lehetőséget biztosítani.

Az egyesület eddig is kiváló kapcsolatot ápolt a Katona József Könyvtárral, ezért Ramháb Mária könyvtár igazgató és Hencz András aláírásával újrakötötték együttműködési megállapodásukat, mely keretében keresik a közös programok szervezésének lehetőségét és kedvezményes könyvtárhasználatot biztosítanak a megváltozott munkaképességű tagoknak.

A projektnyitón számos szemléletformáló előadás és jó példa hangzott el munkavállalói és munkáltatói oldalról egyaránt.

A programsorozat áprilisban Kiskunfélegyházán, májusban Lakiteleken, júniusban Bácsalmáson, folytatódik. Ezt követően szeptemberben Kiskőrösön, októberben Baján, szeptemberben pedig Kalocsán szervezik meg a munkavállalók és a lehetséges munkaadók találkozási lehetőségét. A záró alkalom decemberben lesz, a megyei könyvtárban.

(Forrás:a Bács-Kiskun megyei hírportál)

A fogyatékkal élők is teremtenek értéket

Bács-Kiskun megye nyolc településén megrendezett szemléletformáló eseménnyel segíti a fogyatékkal élők munkaerőpiaci integrációját a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete. Az eseményeken a munkaadók és a fogyatékkal élő munkavállalók kapcsolatát információátadással, előadásokkal, beszélgetésekkel fűzik szorosabbra és mutatják be azt, hogy a fogyatékkal élők számos munkahelyen és munkakörben teremthetnek értéket.

Hencz András, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesületének elnöke

Fotó: Horváth Péter / Petőfi Népe

Március 6-án pénteken a kecskeméti Katona József Könyvtárban kezdődik el az a nyolc megyei helyszínen megrendezett programsorozat, ami a fogyatékkal élők munkaerőpiaci jelenlétének növelését segítené elő. Mindegyik esemény a helyi munkaadók és munkavállalók találkozási lehetősége lesz, ahol a munkaadók előadásokon és szemléletformáló programokon keresztül ismerhetik meg a fogyatékkal élők helyzetét és szerezhetnek benyomást arról, hogy miképp tudnának hozzájárulni a megváltozott munkaképességű munkavállalók az adott munkahely sikeréhez.

A rendezvények megtartásával csaknem 590 fő személyes találkozására teremtenek egyedülálló lehetőséget. A program nemcsak a látássérülteket, hanem mindenféle fogyatékkal élőt megcéloz – tájékoztatta Bács-Kiskun megyei hírportál munkatársát Hencz András, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesületének elnöke, aki elmondta, hogy az Egyesület az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Nemzeti Fogyatékosságügyi és Szociálpolitikai Központ erre a célra kiírt pályázatával, nyolc partnerszervezettel együttműködésben valósítja meg.

Kuthy-Kovács Kata, a projekt szakmai vezetője elmondta, hogy az eseménysorozat célja a munkaerőpiac két oldalának, a munkáltatók és a megváltozott munkaképességű munkavállalók közelítése egymáshoz. Emellett a fogyatékkal élők környezetét is szeretnék megszólítani, hiszen ők azok, akik segítik a hátrányos helyzetben élőket mindennapjaikban. A programmal szeretnék elérni azt, hogy a munkáltatók, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók között kapcsolat alakuljon ki és párbeszéd kezdődjön annak lehetőségéről, hogy a cégek a dolgozóik körét hogyan bővíthetnék a célcsoport tagjaival.

– Mindez számos lehetőséget nyitna meg a munkahelyek oldaláról is, elég csak az ilyen esetben igénybe vehető gazdasági ösztönzőkre gondolni, nem beszélve arról, hogy értékteremtő munkájukkal a közösség még hasznosabb tagjának érezhetik magukat a fogyatékkal élő munkavállalók. Egyben megmutatja azt is, hogy mennyi potenciál rejlik az ő erejükben és milyen színes az ő világuk – mondta Kuthy-Kovács Kata. Az egyes eseményeken interaktív, szemléletformáló gyakorlatokon keresztül belehelyezkedhetnek a munkaadók a megváltozott munkaképességű, vagy egy érzékszervétől megfosztott munkavállaló helyzetébe.

Hencz András elmondta, hogy a programokon mindkét oldal megismerheti a már létező jó példákat, a munkaadó és a fogyatékkal élő munkavállaló sikeres együttműködéséről. – Nagyon jó gyakorlatokat tudunk hozni a sikeres együttműködésről és nem csak akkreditált munkahelyekről, hanem a nyílt munkaerőpiacról, ahol a megváltozott munkaképességű munkavállaló a cég teljes értékű munkatársává vált – mondta Hencz András és hozzátette, hogy az eseményeken minden eszköz és lehetőség adott lesz ahhoz, hogy munkavállalók bizonyítsák ezt a leendő munkaadóik számára.

Márciusban indul a program

A projektnyitó találkozóra március 6-án 10 órakor kerül sor a Bács-Kiskun Megyei Katona József Könyvtárban. Ezt követően áprilisban Kiskunfélegyházán, májusban Lakiteleken, júniusban Bácsalmáson tartják meg a rendezvényeket. Ezután szeptemberben folytatódik a rendezvénysorozat Kiskőrösön, Baján októberben, Kalocsán no­vemberben szervezik meg a munkaadók és a potenciális munkavállalók találkozási lehetőségét. A záró alkalom decemberben lesz Kecskeméten, a megyei könyvtárban.

(Forrás:a Bács-Kiskun megyei hírportál)